Você pode contestar a decisão judicialmente. Analisamos seu caso, revisamos a documentação e identificamos os fundamentos para reverter a negativa, seja por tempo de contribuição, idade ou outras modalidades de aposentadoria.

Realizamos uma avaliação completa do seu caso, incluindo análise médica e documental. Muitas vezes o INSS nega benefícios por falta de documentação adequada ou interpretação equivocada da incapacidade laboral.

O BPC/LOAS é um benefício de um salário mínimo para idosos acima de 65 anos ou pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social. Ajudamos a comprovar os requisitos e garantir o acesso a este direito.

Sim! O planejamento permite escolher a melhor estratégia de contribuição e aposentadoria, podendo aumentar significativamente o valor do seu benefício futuro e reduzir o tempo de espera.

Sim! A justa causa deve ser comprovada pelo empregador. Analisamos as circunstâncias da demissão e, se irregular, buscamos a reversão para demissão sem justa causa, garantindo todos os direitos rescisórios.

Absolutamente! Você tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e ao pagamento de FGTS, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas de todo o período trabalhado.

Utilizamos diversos meios de prova: controles de ponto, e-mails, mensagens, testemunhas e registros eletrônicos. Nossa experiência permite identificar as melhores estratégias para cada caso.

O assédio moral gera direito à indenização por danos morais e, em casos graves, à rescisão indireta do contrato. Documentamos as situações e buscamos a reparação devida, além da proteção dos seus direitos.